Le plaisir du dirigeant, c’est l’oxygène de l’entreprise.
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Le plaisir du dirigeant, c’est l’oxygène de l’entreprise.

C’est être conscient des réalités et que, dans chaque réalité, il y a du « Plus » et du « Moins ». Être en AIP, c’est débuter d’abord par le coté positif - source d’énergie - et ensuite continuer par le coté négatif pour le transformer en positif.
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